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Conteúdo jurídico para decisões empresariais

Análises e artigos escritos pelo nosso time sobre Direito Tributário, Empresarial, Trabalhista e temas que atravessam a rotina das empresas.

15 de outubro de 2026 | 7 min de leitura

Fim da escala 6x1 aprovado: o que muda para o trabalhador e o que passa a ser responsabilidade da empresa

O Senado aprovou por 75 votos a 1 o fim da escala 6x1. Colocamos lado a lado o que o trabalhador passa a ter e o que a empresa precisa fazer, com o cronograma de transição.

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15 de outubro de 2026 | 6 min de leitura

Fim da 6x1 na prática: como reorganizar escalas, compensação de sábado e acordos coletivos

Com o fim da 6x1, a empresa tem dois caminhos de escala e, em muitos casos, precisa do sindicato. Veja as opções, os riscos de cada uma e o que muda na rotina do trabalhador.

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15 de outubro de 2026 | 6 min de leitura

Fim da 6x1 e a folha de pagamento: valor-hora, horas extras, DSR e os custos invisíveis

Menos horas pelo mesmo salário significa hora mais cara. Simulamos o impacto na folha, mostramos os custos que costumam passar despercebidos e o que isso representa para o trabalhador.

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15 de outubro de 2026 | 6 min de leitura

Fim da 6x1: as exceções para alta remuneração, pequenas empresas e atividades contínuas

A Emenda cria uma exceção imediata para empregados de alta qualificação e remuneração e abre espaço para regras próprias a pequenas empresas e atividades contínuas. Veja o que vale hoje e o que ainda depende de lei.

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15 de outubro de 2026 | 6 min de leitura

Fim da 6x1: o que ainda está em aberto e o plano de 60 dias para as empresas

A PEC foi aprovada, mas promulgação, regulamentação e novas propostas ainda estão em jogo. Veja o que acompanhar e um plano semana a semana para adequar a empresa a tempo.

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1 de outubro de 2026 | 6 min de leitura

Outubro Rosa: os direitos de quem enfrenta o câncer de mama e como garanti-los

Isenção de IR, saque do FGTS, benefícios do INSS e proteção contra demissão discriminatória. Veja o que a lei garante a quem enfrenta o câncer de mama e como pedir cada direito.

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